Türk Eğitim Sen Hatay 2 No’lu Şube Başkanı Ahmet Akça, Mülakat Sistemini Değerlendirdi…
Türk Eğitim Sen Hatay 2 No’lu Şube Başkanı Ahmet Akça, önümüzdeki günlerde, münhal okul müdürlüklerine, ilk atama kapsamında müdür görevlendirmeleri yapılacağını kaydetti. 16 bin okul müdürünün değerlendirmeye tabi tutulduğunu ve bunlardan 8 bininin 75 puanın altında bırakılarak elendiğini hatırlatan Akça; “Yapılan puanlamaların ne kadar gayri ciddi ve taraflı yapıldığı aklı başında olan herkesin malumu ve kabulüdür” dedi.
Türk Eğitim Sen, haksız puanlamalar sebebiyle, ülke genelinde iş bırakma eylemine kadar varan eylemler yaptığını ve tüm kamuoyunu yaşanan haksızlıkla ilgili olarak bilgilendirdiğini ifade eden Akça; “Gösterdiğimiz tepkilerin haklılığı herkes tarafından kabul edilmiştir. Önümüzdeki süreçte, yönetici görevlendirme yönetmeliği ile ilgili, yeni değerlendirmeler yapılmak zorundadır. MEB’in, yaşanan bu olumsuz süreci iyi okuması ve yeni gerginliklere sebep olmaması gerekmektedir. Yönetmeliğe açılan dava halen devam etmektedir. Bu anlamsız ve haksız yönetmeliğin Ek 1 yönünden kabul edilmesi, hukuki himaye görmesi mümkün değildir. Bu sebeple Danıştay’ın, yaşanan haksızlıkları göz önüne alan bir karar vermesi, beklenen sonuç olacaktır. Açılan şahsi davaların haklılığı göz önüne alındığında, bu davaların kazanılması kuvvetle muhtemeldir. Sendikamıza ulaşan bilgilerden, müdürlük değerlendirmesinde açık tetikçilik yapanların bir kısmının, mülakat komisyonlarında yeniden görevlendirildiği görülmektedir. Müdürlük değerlendirmesinde sabıkalı olan bu kişilerin, mülakat komisyonlarında görevlendirilmesi kabul edilemez. Bu komisyonların yapacakları değerlendirmeler, yaşanan gerginliklerin yeniden ve en baştan yaşanması anlamına gelecektir” dedi.
Herhangi bir elektronik kayıt olmadığından, komisyon üyelerinin, keyfince puan verebildiğini ve yaptıkları haksızlık karşısında, hiçbir yaptırımla karşılaşmadıklarını da savunan Akça; “Verilen puanlar doğru ve hakkaniyete uygun dahi olsa, birçok yönetici adayı, hiçbir kaydı olmayan şeffaflıktan uzak olan, bu değerlendirmelere inanmamaktadır. Türk Eğitim Sen olarak mülakat sistemine kökünden karşıyız, ancak bu konuda açılan davalar kazanılamamıştır. Bu sebeple, mülakat sistemi MEB tarafından ısrarla uygulanmaktadır, ancak MEB’in yaşanan açık haksızlıklara göz yumması kabul edilemez. O halde, mülakat esnasında mutlaka elektronik kayıt gerekmektedir. Mülakatın tamamen kamera sistemi ile kayıt altına alınması, yaşanan tartışmaları en aza indirebileceği gibi, komisyon üyelerini daha adil davranmaya zorlayacaktır. Şayet Milli Eğitim Bakanlığı bu talebimizi dikkate almaz, yine eski, keyfi sistemin devamına karar verirse, yaşanan tüm haksızlıkların, keyfiliklerin sorumlusu olacaktır” dedi.
