İTSO’da ‘İş Yaşamında İnsan İlişkileri ve Motivasyon’ Semineri Düzenlendi

0
174

Prof. Dr. Yağcı; “İşletmelerde Hiç Kimse Tek Başına Bir Bütün Değildir”

İskenderun Ticaret ve Sanayi Odasında, personellere ve üyelere yönelik ‘İş Yaşamında İnsan İlişkileri ve Motivasyon’ konulu Eğitim Semineri düzenlendi. İTSO yöneticileri, Meclis üyeleri, personeller ve İTSO üyelerine yönelik düzenlenen eğitim semineri 6 saat sürdü. Seminere, İTSO Başkan yardımcısı Muhsin Yeter, İTSO Meclis Üyesi Müfit Tennioğlu, İTSO Meclis üyeleri, İTSO Genel sekreteri Figen Gül Dönmez, İTSO personelleri, İTSO üyeleri ile kurum işletme sahipleri ve çalışanları katıldılar.

Başkent Üniversitesi İletişim Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Özcan Yağcı konuşmacı olarak katıldığı seminerde, ‘İş Yaşamında İnsan İlişkileri ve Motivasyon’ konusunda sine vizyon destekli olarak bilgiler verildi. Yağcı, katılımcılara günlük iş hayatında yaşanan sorunları örneklerle anlattı.

Mizahi anlatım tarzı ve esprili kişiliği ile katılımcılara sohbet ortamında hoş bir seminer veren Prof. Dr. Özcan Yağcı, İş yaşamında ekip çalışmasının önemine dikkat çekerek; “İşletmelerde hiç kimse tek başına bir bütün değildir. O işletmenin ayaklarını oluşturan birimler o çatının oluşmasına neden olur. Uyumlu çalışma, amir personel arasında sevgi saygı, kişinin kendini işine vermesi o işyerinin verimini arttıracaktır.

İş yerinde yönetimin adaletli, tarafsız olması, ödüllendirme ve caydırmaya yönelik adımları da yerinde kullanabilmesi önemli etkenlerdir. Etkili ekip çalışmasında amaç, roller, süreçler, iç ilişkiler ve alt ekipler önem arz etmektedir” şeklinde konuştu.

İş yerlerinde bireysel kalite, bilgi, deneyim, beceri ve duygusal olgunluğun da önemli faktörler arasında yer aldığına vurgu yapan Prof. Dr. Özcan Yağcı, ekip çalışmasının önemine değindi.

İş yerlerinde kurum kültürünün de önemli olduğu anlatılan seminerde, katılımcılar, iş yaşamında insan ilişkileri konusunda yaşadıkları sorunlar hakkında Prof. Dr. Özcan Yağcı’ya sorular sordular. Karşılıklı sohbet ortamında geçen eğitim semineri soru cevap şeklinde son buldu. (Haber: Doğan SÜSLÜ)